崗位要求：
1.協助主管處理行政部的日常事務；
2.人員的到職和離職的相關手續的辦理;
3. 各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；
4. 員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統計作業并及時將其異常狀況匯報與上級；
5. 員工勞動合同的簽訂及存檔；
6. 員工暫住證、工傷社會保險的辦理；
7. 負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；
8. 負責對辦公用品的管理，以舊換新不可浪費.
任職要求：
1.2年以上同崗位工作經驗；
2.電腦熟練；
3.善于溝通、頭腦靈活；
4.做事認真負責。
